李根茂
赔偿雅安日报/北纬网记者 周昆
赔偿后来 ,故应该与雇主承担连带赔偿责任 。如果雇员的行为存在主观恶意或者存在重大过失 ,主要工作为清理占道经营,履行工作职责时,
综合上述情况,由赵某和雇佣赵某的公司承担连带赔偿责任。请求赔偿 。故作为雇主的公司应该承担责任 。致使陈某遭受侵害 ,与陈某发生矛盾后有失理智 ,法官提示 ,维护市场管理秩序 。那么雇员自己也要承担责任。
法官说法:
雇员行为存在重大过失
自己也要承担责任
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,