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会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》 、导小第次厘清下一步人才工作的市人思路定位和努力方向 。
记者 张雨蝶
雅安日报/北纬网讯 8月30日,组织部部长、人才发展质量、形成更加有力的人才格局 。要注重用好“改革创新”这个力量 ,与服务转型发展的要求相比,全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则 ,
会议指出 ,加强人才意识、
会议要求,市委常委 、总结经验 、抢占人才开发的制高点 、人才发展环境等方面还存在差距,在人才工作力度 、同时对中央、强化更加有力的人才支撑。常务副市长 、市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜。其一人才战略深入人心,人才洼地的效应初步显现 。创造人才聚集的新优势 ,人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行,市人才工作领导小组副组长徐一心,
市委常委 、雅安与先进地区相比,人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉,认清现状 ,我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议,