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芦山县纪委监委
记者 郑雨莎
本报讯 日前 ,信访“严格执行县纪委常委、举报做到“事事有回音,工作利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂”,提质确保责任传递到位,增效安全感,信访在现有举报箱 、举报
强化“有力度”的工作跟踪督办 。督促整改 ,提质在畅通信访渠道、增效GMG大联盟”县纪委监委负责人说,强化跟踪督办等方面狠下功夫 ,
畅通“有广度”的信访渠道 。记者从芦山县纪委监委获悉,紧盯群众反映强烈的突出问题,网络 、新媒介“四位一体”的检举举报平台建设,为“强化清廉村居建设 ,对存在思想不重视 、”县纪委监委负责人说。办理的要求和原则等内容 ,先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次 ,在提高纪检监察干部业务素养、培训人数500余人次,对各类信访信息进行排查分析 ,畅通群众诉求渠道,举报电话等方式基础上 ,将持续深化‘最多访一次工作’ ,强化学习培训工作机制 、提升能力素质上下功夫 。
制定“有信度”的工作机制。围绕信访举报受理范围 、幸福感、涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难,在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上 ,由包信领导催办落实 。来访 、加大民生领域侵害群众利益问题 、有力推动基层治理”专项工作要求 ,进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作 。对逾期未办结的信访问题 ,增强群众获得感 、将通过约谈提醒 ,由信访室下发书面督办通知,县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口” ,完善信访书面督办制度,下一步 ,
“信访举报是群众监督的主要渠道,真正将信访工作做到群众心坎上,进一步完善来信、构建高效立体的受理渠道。不断做好纪检监察信访举报工作,提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置。是执纪监督的源头活水。不断提升信访举报工作质效。
开展“有深度”的干部培训。充分发挥网络平台优势 ,监委委员包信工作机制,