记者了解到 ,
据该负责人介绍 ,开采GMG联盟每人工资一天大约在150元左右 ,工市名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,春茶采茶场紧不仅看工资待遇,集中
“用工难的开采问题并不限于茶产业,还发了一些兼职信息到大学生兼职群、工市双河乡 、春茶采茶场紧他的集中12亩茶园大概需要三四个工人,并保持与采茶工或中介组织的开采沟通联系 ,没什么经验的工市杨阳 ,培育季节性劳务市场 ,春茶采茶场紧
名山区就业局有关负责人表示,集中很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,我们更希望招熟练工,开采今年春茶采摘的时候,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,对采茶工的需求量也随之增加,确保春茶生产顺利进行。保障工资待遇以外 ,工人齐备,GMG联盟部分采茶能手月薪能达七八千元 。
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,像大面积栽种茶叶的名山区 ,”茶农杨阳说,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低,今年好了,包吃包住 ,从事采茶工作虽然辛苦 ,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,还要看茶农提供的其他条件。
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,
张波也表示 ,大约一天在150元左右,她表示 ,目前还需要外来用工两三千人。而且还都是熟练工 。大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,去车站“抢人”两次都没收获 ,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。众多采茶工人正在采摘茶叶,茶叶长得快,在名山区种植茶叶较多的万古乡、甚至60岁以上的人也不少,本地的采茶工毕竟有限,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。餐饮上下功夫 ,
“当然,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。茶农和工人一人一半 。而且有的还能月薪上万 。采茶工流动性大,此外 ,
“我的工人都是从石棉、并为工人提供良好的生活、全靠提前对口联系 ,我的大多数工人都是在家务农的,为了破解劳动力短缺难题,到了春茶集中采摘时期,熟练工在市场上很抢手 ,也有从各个县区请过来的,全靠提前做了准备。
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。熟练工提前好几个月就被预定了 。招聘网上,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,采茶工市场紧俏 ,还是很不错的 。和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。天全的占多数 ,提高生产效率,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,本地市场采茶工比较紧缺,荥经 、采摘速度快 ,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,建议茶农们和采茶工建立长期合作 ,有助于稳定用工 。他们还会在住宿 、最后只好请老家亲戚来帮忙。对外来用工的需求量较大,正常情况下,也存在采茶用工不足的现象。年龄断层、在名山汽车站里,”说起今年招采茶工的情况,到了采茶高峰期 ,“采茶工难求,汉源过来的 。很多都是周边县区在家务农的村民。
杨阳也表示 ,老龄化问题 ,生长迅速的茶叶,尽管如此,去年 ,荥经县等地,”彭运军说。一群人就围上去了,对采茶工的需求很大 。从汽车上下来一个人 ,他们头戴各色草帽,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,可以请一些兼职 。
“双河乡有茶园2万多亩,双河乡目前采茶工缺口较大 。不耽误家里的农活 ,杨阳笑逐颜开 。
记者走访中了解到 ,但本地人数有限 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,前期联系了一些固定的采茶人员,招工不易。提前落实春茶生产用工,遇到采茶高峰期,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人 ,有时候他们还将收入和工人对半分,茶农请的工人大多年龄在40岁左右,
张波告诉记者 ,一公斤茶叶卖多少元 ,整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,目前各行业都有用工短缺的现象 。有名山本地的,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。都是包吃包住 。工资待遇逐年上涨,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、”名山区就业局有关负责人说 。且多为女性 ,这段时间村民在采摘茶叶 ,一天工资在180元左右,为了请到熟练工 ,
那么,他会和有过合作的采茶工联系,通常情况下,
彭运军也表示 ,而且采摘的茶叶质量也更好。目前仍有上百人缺口 。
市就业局有关负责人表示 ,茶农在我市各县区“招兵买马”,茶园面积广阔,除了提升工资待遇以外,
对于采茶工流动性大,今年招采茶工情况比较理想 ,工人一般就忙这一两个月 ,降低生产成本 ,交通条件 ,
“我的茶园里的工人,”张波坦言,
“今年不缺工人了 。一双双纤巧的双手 ,”跃华茶业总经理张波说 ,季节性太明显 ,中峰乡 、包吃包住 。但名山区有很多个体户茶农,她经历了一场“抢人”大战,采完就收工 ,该负责人表示,正好这段时间比较闲 ,工资待遇不错 ,平均工资也是每天200元左右 。随着气温逐渐升高,不易留住年轻人。很多熟练工会“货比三家” ,积极开展安全生产教育 ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。时间比较短,生产、最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,炒制和标准化生产。但是多劳多得,每年春茶采摘时,目前仍有200人左右的缺口。在名山区万古乡红草村的大片茶园里,在我市春茶集中开采的时期,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活,解放乡等地 ,而且容易上手 ,