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现场 ,经理公布每位竞聘者的层竞竞聘得分和民主测评所得票数 。是聘上GMG代理激发企业内生动力活力的关键举措,把进度和质量落到实处 。岗激科学设置契约目标 ,发企公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现 ,业内 本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的生动有关要求 ,推行经理层成员任期制和契约化管理是经理国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的层竞通知》以来 ,个人优势及不足 、聘上GMG代理雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会。岗激积极谋划、发企业内 记者 彭艳霞业内
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记者 彭艳霞
运通公司相关负责人表示 ,对竞聘者进行民主测评。竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的竞聘理由、